人力资源管理是一项极为重要的工作领域，属于我国稀缺性专业人才，因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此就业前景是非常不错的，本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。
人力资源管理专业就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
成人高考人力资源管理专业的考生还可以考人力资源管理证书，在企事业单位从事更高级的人力资源工作。目前，人力资源管理师共分为四个等级，包括人力资源管理员、助理人力资源管理、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
江苏成人高考函授本科人力资源管理专业主要课程
管理学原理、管理心理学、微观经济学、社会学概论、法学基础、会计学、统计学、管理信息系统、经济法、组织行为学、劳动与社会保障法、人力资源管理、绩效考核与薪酬管理、企业文化、职业生涯管理、人员测评、人员激励、领导科学与艺术。
江苏成人高考函授本科人力资源管理专业就业方向
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
江苏成人高考函授人力资源管理专业需要考什么
1、高起点升专科：
文科：语文、数学(文)、外语；
理科：语文、数学(理)、外语。
2、高起点升本科：
文科：语文、数学、外语、史地综合；
理科：语文、数学、外语、理化综合。
3、专科起点升本科：
人力资源管理专业在成人高考中属于经济管理类专业，根据成考专升本按照专业类别划分考试科目的规定，考试科目为：政治、外语、高等数学二。
以上就是江苏成考网的小编对问题的解答，如果考生对江苏成人高考有其它疑问，如：成人高考报名时间、成人高考考试时间、成人高考报名要求等，可以联系江苏成考网的老师进行在线咨询。
