江苏成考学历文凭一般在哪些方面需要用到呢？

【导读】现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。毕竟学历是我们进入高企的钥匙，是我们的敲门砖，没有文凭企业就不知道你的能力，也就不能录用你，虽然这不公平，但确实如此。

那么江苏成考学历文凭一般在哪些方面需要用到呢？

1）学历是找工作的敲门砖

学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在，绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连看门或锅炉工都要求专科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。

2）学历是考公务员的最低要求

国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想。公务员考试是万里挑一的，不输在起跑线上就要有一本高学历。

3）学历是职称晋升的基本要求

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历也是没有资格参与职称考试的。

4）学历是干部或员工晋升的首要要求

现在的企业事业单位对于员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼搏了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，你甘心吗？

5）学历是领导头上的光环

现在的领导，看他们的学历，前面几项中必须有个学历，而且这个学历摆在醒目的位置。学历是判断个人素质的重要条件之一，领导也重视高学历的员工。

6）学历是商业合作的重要武器

商业合作成功与否有许多因素，但其中有个重要因素是不可忽视的，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作是一种光荣，仿佛看到了成功的曙光。

7）大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，才更加有优势！

能力重要，学历同样重要，没有学历能力就得不到施展的机会，毕竟学历是看得到的！起点低但又想要向上爬的小伙伴们，从现在开始，就要考虑如何解决自己低学历的问题了。趁着自己还年轻，赶紧考一本属于自己的专科或本科学历证书吧！

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