江苏成考人力资源管理专业

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2021-11-16 来源：江苏成人高考网点击：

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可以到企业、社会团体、社区、其他事业单位和政府部门工作。一般来讲，到企业就业的机会比较大。各行各业都需要人力资源管理方面的人才，但不是每个学人力资源管理专业的人最后都找了与专业对口的工作，人力资源管理专业的人都会选择与专业相关的工作，或到各行业企业的人力资源部门或到人力资源服务外包公司、企业管理咨询公司，职位刚开始一般是某个职位的助理，如招聘助理，然后到主管、经理、总监这样的级别，负责的工作要看公司的具体安排和简历投的职位而定，通常有负责招聘、培训、绩效、人事、薪酬福利计算等。

就业前景
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴，从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
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