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首先,提前报名能缩短学历提升的周期,早拿文凭早符合职业门槛。江苏许多企业的招聘和晋升都有明确的学历要求,比如大型企业的中层管理岗位通常要求本科及以上学历,公务员考试中80%以上的岗位要求本科及以上学历。对于学历不达标的职场人士来说,只有尽快拿到高学历文凭,才能符合这些岗位的要求。成人学历提升的周期是固定的,比如成人高考的学制为2.5年,如果你在2024年5月提前报名,9月就能正式入学,2026年12月就能拿到毕业证;而如果你推迟到2024年10月报名,则需要等到2025年9月才能入学,2027年12月才能毕业,整整晚了1年拿到文凭。在这1年的时间里,可能会错过许多宝贵的职业机会。南京一位职场新人小王,在2022年5月提前报名了成人高考,2024年12月拿到了本科毕业证。恰好此时他所在的公司有一个晋升机会,要求本科及以上学历,小王凭借提前拿到的毕业证成功晋升,而他的同事由于文凭未到手,只能错失机会。
其次,早拿文凭能更早享受薪资福利的提升。江苏企业的薪资体系往往与学历挂钩,本科文凭的薪资通常比专科文凭高出10%-20%。提前拿到本科文凭,意味着你能更早地享受更高的薪资待遇。以无锡某制造业企业为例,专科文凭的员工月薪为6000元,本科文凭的员工月薪为7200元,两者相差1200元。如果你提前1年拿到本科文凭,就能多获得14400元的薪资收入。此外,许多企业的福利政策也与学历相关,比如本科及以上学历的员工在住房补贴、培训机会、带薪年假等方面都能享受更好的待遇。苏州一位企业员工小李,提前1年拿到本科毕业证后,不仅月薪上涨了1500元,还获得了公司提供的免费职业培训机会,为后续的职业发展积累了更多优势。
提前拿文凭还能为后续的职业规划争取更多时间。许多考生在拿到成人学历文凭后,还会计划考取职业资格证书、考研、考公等。提前拿到文凭,能让你更早地启动这些后续计划,在职业发展的道路上走得更快。比如,想要考研的考生,提前1年拿到本科文凭,就能提前1年参加研究生考试;想要考公的考生,提前拿到文凭,就能更早地参与公务员招录,增加上岸的机会。常州一位考生小张,在2023年12月提前拿到本科毕业证后,立即开始准备2024年的研究生考试,由于有充足的备考时间,最终成功考上了江苏大学的硕士研究生。而如果他晚1年拿到毕业证,就只能推迟到2025年才能参加考试,职业发展的节奏也会相应放缓。
对于想要实现职业转型的考生来说,提前拿文凭更是至关重要。职业转型往往需要具备新行业的相关知识和学历背景,提前拿到目标行业所需的学历文凭,能让你更快地进入新行业,适应新的工作岗位。南京一位从事销售工作的考生,想要转型为人力资源管理师,因此报名了成人学历的人力资源管理专业。他通过提前报名,比计划提前1年拿到了本科毕业证,随后立即考取了人力资源管理师职业资格证书,成功转型进入人力资源行业。如果他晚1年拿到毕业证,不仅职业转型的时间会推迟,还可能错过新行业的发展机遇。
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