成人本科有“八大核心优势”，并特别提醒：“大专不是终点，本科才是职场的入场券”

01、张雪峰谈成人本科有以下是八大核心优势：

1.增强就业竞争力 门槛突破：多数优质岗位明确要求本科及以上学历，学历是简历筛选的第一关。 行业选择更广：金融、科技、教育等领域对学历要求严格，高学历可解锁更多职业机会。 

2.薪资待遇提升 起薪差异：统计显示，本科毕业生起薪平均比专科高20%-30%，研究生更高。 

3.拓宽职业发展空间 管理岗门槛：如项目经理、部门主管等职位通常需本科/硕士学历。 技术领域深耕：工程师、医师等专业职称晋升需匹配相应学历（例如中级职称需本科）。 

4.考公考编、职称评定的硬性条件、体制内机会：公务员考试80%以上岗位要求本科，事业单位编制、教师招聘同理。 

5.系统性知识储备与技能提升专业深度：通过课程体系掌握行业前沿知识（如数据分析、法律实务等）

6.积累优质人脉资源校友网络：高校或教育平台的同学可能成为合作伙伴或内推资源。 

7.享受政策红利 积分落户：很多城市中只要获得国家认可的学历形式，即可获得积分落户加分。 

8.提升自信心与社会认可度心理赋能：学历提升缓解“学历自卑”，尤其在竞争激烈或高学历同事环绕的环境中。

张雪峰老师说透本质： “别让‘来不及’骗了你！对于普通打工人，成人本科，就是成本最低、门槛最低的翻身机会！”

02、政策改革：更符合社会发展趋势

一、 名称与学制调整

1.取消“函授”标签：2025年秋季起，统一更名为“非脱产”，但入学考试仍为成人高考。

2.学制延长：专科/本科学制或增至3-5年，严控毕业质量，含金量进一步提升。

二、教学模式升级

1.线下面授比例增加：部分院校线下课程占比提升至30%，强化实操与案例研讨。

2.核更严格：过程性评价占比提高，作业、课堂互动与期末考试综合计分。

3.意义：从“被动填鸭”到“能力赋能”，强化过程管理，保障教学质量，考核方式从“一考定终身”转向“过程性评价”，作业、课堂互动、阶段性测试占比提升至40%-60%。推动教育公平，降低学习门槛。

三、专业设置优化

1.热门专业聚焦：新增工业机器人、跨境电商等前沿领域，淘汰“过热”专业（如工商管理）。

2.证书双轨制：毕业可获“学历证+职业技能证”，就业直通名企。

3.意义：淘汰“伪需求”专业，聚焦市场紧缺领域，提升就业竞争力。削减会计学、工商管理等过热专业，新增工业机器人、集成电路、托育服务等与智能制造、银发经济紧密相关的专业

提醒：“大专不是终点，本科才是职场的入场券。”