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【导读】考公和考编的主要区别在于其性质、招录对象、考试科目等方面。国家公务员考试是由国家公务员局主管的国家级考试,旨在选拔具备一定素质和能力的人才进入公务员队伍,从事行政管理工作。而事业单位编制考试则是由各级人事部门主管的地方级考试...
考公和考编的主要区别在于其性质、招录对象、考试科目等方面。国家公务员考试是由国家公务员局主管的国家级考试,旨在选拔具备一定素质和能力的人才进入公务员队伍,从事行政管理工作。而事业单位编制考试则是由各级人事部门主管的地方级考试,主要选拔具有一定素质和能力的人才进入事业单位,从事专业技术或管理工作。
1.招聘方式不同
考公采用的是国家公务员考试的方式,由国家人力资源和社会保障部门组织,考试内容涉及行政职业能力测验和申论,部分岗位需要考专业知识。(一年只有两次,国考和省考)
考编则采用的是事业单位编制考试的方式,由各地人力资源和社会保障部门组织,考试内容涉及职测、综应、公共基础知识,个别需要其他专业技能。(一年有多次))
2.工作性质不同
考公进入的国家机关工作,一般是国家行政管理和执法岗位,具有较高的权威性和稳定性(纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利)。
考编进入的事业单位工作,性质较为多样,包括教学、科研、服务等,具有一定的灵活性和自主性(一般是国家设置的带有一定公益性质的机构,有全额拨款的、差额拨款的以及自收自支的)。
3.晋升方式不同
考公上岸的,级别制,分为科级、处级、局级、部级,大部分人到处级已经就是天花板了。
考编上岸的,主要是评职称,职称越高,工资待遇越好。
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